À l’occasion des 500 ans de Beretta, nous avons pris la direction de l’Italie pour un voyage de presse unique au salon européen de la chasse à Parme puis en immersion au cœur de la Val Trompia. Trois générations de la famille Beretta y ont livré une vision claire : célébrer cinq siècles d’histoire, oui… mais surtout construire les 500 prochaines années.
De Parme à Brescia, au cœur de l’histoire Beretta
Tout commence à Parme, lors de l’European Outdoor Show, grand rendez-vous européen de la chasse et du tir. Une première étape qui permet de prendre la mesure du poids du groupe sur la scène internationale. Puis direction Brescia, et surtout Gardone Val Trompia, berceau historique de la maison. C’est ici que tout a commencé. Le 3 octobre 1526, Maître Bartolomeo Beretta livrait 185 canons d’arquebuse à l’Arsenal de Venise contre 296 ducats. Une simple facture, conservée aujourd’hui aux archives de la République de Venise, marque la naissance officielle de Beretta. Un document presque banal en apparence… mais qui donne naissance à l’une des plus anciennes entreprises familiales au monde encore en activité. En arrivant sur place, difficile de ne pas ressentir ce poids de l’histoire.Elle est tangible, inscrite dans les paysages, les ateliers et les hommes.
Une conférence pensée comme un passage de témoin
La conférence de presse organisée pour cet anniversaire n’avait rien de classique. Dès l’ouverture, le ton est donné avec une mise en scène forte : une prise de parole “reconstituée” du fondateur Bartolomeo Beretta, comme pour rappeler que tout part de là. Puis les représentants actuels prennent le relais. Autour de la table, trois générations : Pietro Gussalli Beretta, Franco Gussalli Beretta et Carlo Gussalli Beretta. Trois regards, une seule ligne directrice. Très vite, une idée s’impose dans la salle : Beretta ne célèbre pas seulement son passé. L’entreprise utilise cet anniversaire comme un point d’appui pour parler d’avenir.
Ce qui frappe immédiatement dans les prises de parole, c’est la constance. Même famille, même territoire, même activité depuis 500 ans. La Val Trompia n’est pas un symbole : c’est une réalité industrielle vivante. C’est ici que les savoir-faire se transmettent, que les compétences se forment, que les générations se succèdent. Pietro Gussalli Beretta le rappelle avec force : Beretta est indissociable de cette vallée. Et malgré une présence mondiale, le groupe continue de penser son développement depuis ce territoire. Un choix assumé, presque stratégique, tant il garantit une continuité technique et humaine difficilement reproductible ailleurs.
Un groupe industriel devenu une référence mondiale
Car derrière cette image de tradition se cache une puissance industrielle considérable. Aujourd’hui, Beretta, c’est près de 6 000 collaborateurs, 24 entreprises et un chiffre d’affaires dépassant 1,6 milliard d’euros. Le groupe ne se limite plus à la fabrication d’armes depuis de nombreuses années. Il s’étend à un univers complet : chasse, tir sportif, défense, mais aussi vêtements et accessoires. À cela s’ajoutent des marques reconnues comme Benelli, Sako, Franchi, Tikka, ou encore Burris et Steiner dans l’optique. Sur le terrain, cette diversité se traduit par une présence à tous les niveaux. Du chasseur de gibier d’eau équipé d’un Beretta A400, de celui de plaine d’un Ultraleggero, au tireur de haut niveau utilisant un Beretta DT11 ou un Beretta 694, en passant par les amateurs de belles armes avec les iconiques Beretta 686, Beretta 687 ou le raffiné Beretta 486.
De l’artisanat pur à l’innovation industrielle
L’un des moments forts du séjour reste la découverte du segment haut de gamme, la “Pietro Beretta Selection”. Ici, on change d’échelle. Chaque arme devient une pièce unique. Graveurs, ajusteurs, spécialistes des crosses, certains exercent leur métier depuis plusieurs générations. Le geste est précis, presque immuable. Pourtant, il cohabite avec des technologies de pointe et des processus industriels modernes. C’est là toute la force de Beretta : réussir à faire coexister un artisanat d’exception avec une production industrielle performante. Le haut de gamme n’est pas un argument commercial. C’est un héritage vivant.
L’humain au cœur du modèle Beretta
Au fil des échanges, un message revient sans cesse : la vraie richesse de Beretta, ce sont les hommes. Carlo Gussalli Beretta, représentant de la 16e génération, insiste sur ce point. Entré dans l’entreprise en 2020, il explique avoir commencé par comprendre les équipes, leurs métiers, leur fonctionnement. Une approche qui tranche avec une vision purement technique ou financière. Ce choix de rester en Val Trompia, malgré les contraintes logistiques, s’explique justement par cette dimension humaine. Beretta parle d’une “famille élargie”, d’un tissu de compétences et de relations impossible à déplacer. Dans les ateliers comme dans les bureaux, on ressent cette culture. Une forme de continuité, mais aussi de responsabilité vis-à-vis de ceux qui ont construit l’entreprise avant.
Innovation, intelligence artificielle et nouveaux défis
Mais Beretta ne vit pas dans le passé. Bien au contraire. Franco Gussalli Beretta évoque longuement la transformation numérique du groupe. L’entreprise développe notamment un “jumeau numérique” de ses usines, capable de simuler et d’optimiser les décisions en temps réel. L’intelligence artificielle devient un axe central. Non pas comme une rupture, mais comme une évolution logique. Le défi est ailleurs : faire évoluer les mentalités, intégrer ces outils dans une entreprise où les méthodes ont parfois traversé les décennies. L’innovation passe aussi par les produits. Des modèles comme l’ AX800 Suprema ou la BRX1 illustrent cette volonté de proposer des solutions modernes, performantes et adaptées aux usages actuels.
Une vision claire : durer encore 500 ans
Au-delà des chiffres et des technologies, c’est une philosophie qui se dégage de cette rencontre. Beretta veut continuer à innover sans perdre son identité. Maintenir l’équilibre entre tradition, technologie et responsabilité. Préserver son ancrage tout en poursuivant son expansion. La question n’est pas de savoir comment l’entreprise a tenu 500 ans. Elle est de comprendre comment elle compte tenir les 500 prochaines années. Et à la sortie de cette immersion italienne, une chose est certaine : chez Beretta, l’histoire n’est pas un héritage figé,c ’est une dynastie en constante évolution.
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